近年来，宝山区总工会持续加强劳模和工匠等先进职工创新工作室创建工作，着力发挥劳模、工匠等职工人才的示范带头作用，推进产业工人队伍建设改革走深走实，助力经济社会高质量发展和“一地两区”建设。

　　日前，上海市总工会分别印发了《关于命名第十三批“上海市劳模创新工作室”的决定》和《关于命名2023年度上海市工匠创新工作室的决定》，宝山再添4家市级创新工作室。

　　“马平均劳模创新工作室”以上海市劳模马平均为团队负责人，工作室现有6名教师，团队着力解决来沪务工人员随迁子女入学问题，通过努力实践、创新引领，创造了一个又一个精彩教学案例，也培养了一位又一位优秀教师。

　　团队先后开展《通过教育干预提升外来务工家长对幼小衔接认识的实践研究》《从小学做小主人——幼儿园小班小主人劳动教育活动实践研究》等课题，研究成果在全区多所幼儿园推广应用。近年来，团队向周边幼儿园输出了近10名技术型教师人才，累计举行十几场家长专场报告会，推出一批精品课、优秀案例，受到广大师生的好评。

　　“丁任领衔的骨伤科创新工作室”下设手足外科、脊柱外科、创伤外科、关节外科、伤科等6个专业组，目前工作室有成员23人，其中高级职称11人，硕米乐m6官方网站、博士18人，平均年龄40.3岁。米乐官方网站

　　工作室在常规诊治基础上瞄准学科发展前沿，以显微外科为基础、以骨科微创技术为特色，在宝山率先开展了断指再植、足趾移植拇指再造、游离皮瓣等组织移植；脊柱内镜下微创手术治疗颈椎间盘突出、腰椎间盘突出、腰椎管狭窄症、经皮椎体成形术微创治疗老年性骨质疏松症、脊柱转移性肿瘤等。骨伤科坚持以中医为主、中西医结合的方针，以中药、石氏伤科手法推拿、针推为主要治疗手段，在治疗颈椎病、腰椎间盘突出、小关节紊乱、肩周炎、腱鞘炎、扭伤、劳损等方面疗效显著。

　　近5年，工作室应用新技术、开展新项目近11项，发表论文60余篇，其中SCI12篇、核心期刊39篇。承担或参与国家、省市、区局及院级课题10余项，其中，承担国家自然青年基金项目1项、市级课题2项；承担国家、省市级医学继续教育项目2项，获得发明专利2项，实用型发明专利15项；2人次参与编写出版骨伤科专业书籍7部；骨伤科的《中医治未病 中药外敷干预老年膝骨关节炎诊疗方案》被中华中医药学会收录成为临床诊疗指南；2人次获得院级、市级人才培养计划。

　　“王雪峰工匠创新工作室”是以奢侈品服饰洗护与修复、洗染技术培训、洗染技术研发为一体的技术团队。团队共有7名成员。其中，上海市首席技师3名，取得国家职业资格的高级技师3名，行业高级工1名。

　　团队根据公司实际生产状况，提倡“小发明、小创造、小改进、小建议”，改善、改进、创新工艺100多项。“羽绒服免刷洗”工艺、“真丝发白修复”工艺、“古琦logo修复”工艺、“纺织面料局部补色”方法等累计为公司节约资金近60万元。团队自主研发的“镜面珠光羽绒服涂层脱落修复技术”解决了长期困扰洗染行业的技术难题，填补了行业空白，且通过上海市质量监督检验技术研究院的检测，经试点推广应用后，避免消费纠纷100多起，间接为应用单位减少经济损失200多万元。

　　“周建华工匠创新工作室”由餐饮技师组成技术小组，铺台师、宴会服务、销售人员组成服务小组，营养师、采购、平面设计师组成辅助小组，共20余人组建为跨部门配合、多领域协作的团队。

　　为了大力弘扬中国传统饮食文化，周建华工匠创新工作室在菜品制作中一贯遵循“味为核心、养为目的”的烹饪理念，累计出品新菜260余道，同时结合餐饮行业新形势、新需求和新要求，坚持推陈出新，不断调整出品模式，及时推出各类在线外卖菜品菜肴。

　　工作室自创建以来始终以技术创新、人才培育和效益创收为主要任务，定期开展新菜研发和技术比武活动，努力使工作室的产品特色得以传承和推广。在人才培育上通过带教、交流、培训、演练等途径，为企业和行业培养输送餐饮专业技能人才60余名。

　　创新工作室涉及行业遍及邮轮旅游、绿色低碳、生物医药及合成生物、机器人及智能制造、新材料、新一代信息技术“六大产业”及医务、建筑、服务业、社会治理等方方面面，对于引领各行各业广大职工提升技能水平、开展创新创造活动、推动企业高质量发展具有重要示范带动作用。

　　宝山区将紧紧围绕“一地两区”建设，聚焦高质量发展这一首要任务，充分发挥创新工作室传帮带作用，进一步提升创新工作室创建水平，强化制度建设，加强管理和考核力度，助力创新工作室提升创新能级、强化创新引领，为深入推进“北转型”贡献工人阶级的力量和智慧！